STRATEJİK YÖNETİM
(16 - 17 Temmuz 2008 / 10:00-17:00)

Eğitimin Amacı:

İş dünyası, günümüzde, ekonomi ve teknoloji alanlarında baş döndürücü bir hızda meydana gelen gelişme ve değişimlere maruz kalmakta ve bunun sonucunda da küçülmeler, yatay / dikey genişlemeler, şirket birleşmeleri ve satın almalarla ilgili stratejik kararlar alınmakta ve uygulanmaktadır. Stratejik kararlar, her türde ve büyüklükteki kuruluşlarda alınmakta ve kuruluş ile çalışanlarını etkilemektedir. Bu eğitimin amacı; katılımcılara, kuruluşun uzun vadedeki rekabetçi pozisyonunu etkileyen ve yönünü belirleyen stratejik kararlarla ilgili süreç ve yöntemlerin aktarılmasıdır.

Eğitimin İçeriği:

  • Stratejik yönetim; tanım ve kavramlar

  • Stratejik yönetim modeli

  • Temel stratejiler

  • Stratejinin formüle edilmesi

  • Kuruluş misyonu

  • Dış çevrenin değerlendirilmesi (Dış Faktör Değerlendirme Matrisi, Rekabet Profili Matrisi)

  • İç çevrenin değerlendirilmesi (İç Faktör Değerlendirme Matrisi)

  • Strateji analizi ve seçimi (TOWS Matrisi, Stratejik Pozisyon ve Faaliyet Değerlendirme Matrisi,     İç - Dış Matris, Büyük Strateji Matrisi)

  • Stratejinin uygulanması

  • Stratejinin değerlendirilmesi


  • Eğitmen:

    RIDVAN BOZKURT

    1980 yılında ODTÜ Maden Mühendisliği bölümünden mezun oldu, daha sonra aynı bölümde Yüksek Lisans çalışmasını tamamladı. 1980 - 1988 yılları arasında Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş.'ye bağlı Merzifon ve Bolu Linyit İşletmeleri'nde çeşitli pozisyonlarda çalıştı. 1988 - 1989 yılları arasında Goodyear Lastikleri T.A.Ş.'de Satış Direktörlüğü'ne bağlı olarak Bölge Teknik Temsilciliği görevinde bulundu. 1989 - 2003 yılları arasında uzman olarak çalıştığı Milli Prodüktivite Merkezi'nde çok sayıda danışmanlık projesi ve eğitim programı gerçekleştirdi. 2003 - 2005 yılları arasında Milli Prodüktivite Merkezi Danışmanlık Bölüm Başkanlığı görevini üstlendi. Ekim 2005'den bu yana serbest danışman ve eğitmen olarak çalışıyor. Halihazırda satılmakta olan 6 kitabı ve çeviri ekibine katıldığı bir ILO yayını, Milli Prodüktivite Merkezi tarafından yayımlanmıştır. Ayrıca, çeşitli yayın organlarında çok sayıda makalesi yayımlanmış ve çeşitli kongre ve sempozyumlarda bildiriler sunmuştur. Halen, danışmanlık ve eğitim çalışmalarını kurucusu olduğu sgb Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim Hizmetleri'nde sürdürmekte ve Atılım Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde Stratejik Yönetim dersi vermektedir.


    Bilgi ve Kayıt İçin:

    Human Resources Management- Ankara Ofisi
    Uğur Mumcu Cad. 95/9-10 GOP - ANKARA
    Bürge Yıldırım Erdoğdu
    Tel: 0312 447 50 55
    Faks: 0312 447 50 56
    e-mail: burge@hrm.com.tr
    web: www.hrm.com.tr


          « geri dön

    © 2005-2006 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT